Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI : Deloitte cerca un Junior Accounting & Bookkeeping Analyst con laurea in materie economiche o affini per lavorare in modalità ibrida a Milano. Il ruolo prevede la gestione di attività di contabilità, reporting e supporto nella redazione del bilancio, con formazione e affiancamento da colleghi senior. La retribuzione annua lorda varia da EUR 25.000 a EUR 28.000, con indennità per stage e inquadramento secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.
--
What impact will you make?
Junior – Accounting & Bookkeeping
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Accounting & Bookkeeping di Deloitte Business Solution nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. Accounting & Bookkeeping è specializzata nel fornire servizi di full outsourcing ai propri clienti, con l’obiettivo di rispondere in maniera concreta alla richiesta del mercato di un servizio integrato,
che copra tutti gli aspetti di compliance nel rispetto della normativa civilistica e fiscale. Attraverso soluzioni tecnologiche avanzate e “plug&play;”, l’offering copre l’intera gestione dei processi relativi al ciclo attivo e passivo, di contabilità generale, di closing, di reporting e di consolidamento, il tutto integrato con servizi di compliance in materia fiscale, societaria e relativi all’area payroll
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- gestione delle attività ordinarie di accounting e contabilizzazione (registrazione prima nota, fatture, incassi, pagamenti) utilizzando i principali ERP’s a disposizione del mercato
- verifica e calcolo degli stanziamenti mensili e supporto alle attività di chiusura periodica
- predisposizione delle scritture di assestamento e di accertamento
- preparazione del reporting mensile o trimestrale secondo diversi criteri contabili (IFRS o US G
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.