Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa, riportando alla Direzione e collaborando costantemente con il management aziendale, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando il plant italiano e interfacciandosi con le sedi estere. Precisamente il/la professionista sarà addetto/a alle seguenti attività:
- Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area);
- Coordinamento del processo di onboarding dei nuovi assunti, predisponendo piani formativi e strumenti necessari all'inserimento;
- Elaborazione e analisi della reportistica HR per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione, relativamente al plant di riferimento e ai siti esteri;
- Gestione delle Relazioni sindacali e supporto nelle attività di amministrazione del personale;
- Organizzazione turnazioni
- Raccolta dei fabbisogni formativi e organizzazione delle attività di formazione, garantendone la corretta registrazione e tracciabilità.
- Punto di riferimento per i dipendenti, in collaborazione con consulenti esterni e partner HR.
- Gestione dei rapporti con enti, associazioni di categoria, scuole e università per attività di recruiting e sviluppo talenti.
Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo HR, maturata preferibilmente in contesti produttivi.
- Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Ottima co
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