Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Assistant Manager che voglia intraprendere un percorso nel settore della ristorazione veloce a Sanremo .
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio : da valutare in base all'esperienza maturata nel ruolo. Sono previsti 8,95 € lordi/ora per il 5° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi o 9,58 € lordi/ora per il 4° livello;
- Contratto : somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga o assunzione diretta a tempo indeterminato;
- Orario : full time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica su turni secondo gli orari di apertura e chiusura del punto vendita;
- Periodo di inizio : il prima possibile.
Entrerai in una realtà multinazionale leader della ristorazione veloce, caratterizzata da un atmosfera dinamico e opportunità di crescita.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza in ruoli di responsabilità nel settore ristorazione o retail;
- Capacità di coordinare e motivare un team;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi;
- Orientamento al cliente e problem solving;
- Buone doti organizzative e decisionali;
- Conoscenza norme igienico-sanitarie e sicurezza sul lavoro.
Di cosa ti occuperai?
- Supportare il Restaurant Manager nella gestione operativa;
- Coordinare il team e monitorare la qualità del servizio;
- Gestire cassa, flussi economici e forniture;
- Organizzare i turni e supervisionare il personale;
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene;
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito .
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari possibilità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.