Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
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In Capgemini Engineering , leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un atmosfera in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come Cybersecurity Engineer in Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e all’integrazione di soluzioni di sicurezza in contesti complessi. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Definizione e analisi dei requisiti di cybersecurity e networking
- Supporto alla progettazione, integrazione e validazione di soluzioni di sicurezza
- Configurazione e troubleshooting di componenti di rete (router, firewall)
- Supporto alle attività di verifica e validazione (definizione ed esecuzione test)
- Redazione della documentazione tecnica (specifiche, test plan, report)
- Supporto alle attività di integrazione e testing in ambienti di laboratorio
- Collaborazione con stakeholder tecnici e partecipazione a meeting di progetto
LE TUE CARATTERISTICHE
- Laurea in discipline STEM
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito system/network engineering e cybersecurity
- Buona conoscenza di architetture di rete, protocolli e integrazione di sistemi complessi
- Esperienza operativa su sistemi Linux e Windows
- Esperienza con tool di network modelling/emulation (es. EveNG)
- Utilizzo di strumenti di vulnerability assessment (es. Nessus)
- Competenze base di programmazione o scripting (es. Python, C/C++, Java)
- Familiarità con ambienti di virtualizzazione (VMware, Proxmox, VirtualBox)
- Conoscenza di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.