Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo ricerca per azienda operante nel settore edile della zona di Oderzo, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Responsabile Acquisti e Magazzino , che gestisca in completa autonomia l’intero processo di approvvigionamento dei materiali e il controllo delle giacenze. Responsabilità principali:
- Gestire in autonomia gli acquisti dei materiali necessari ai cantieri.
- Ricercare e selezionare fornitori, richiedendo preventivi e negoziando le migliori condizioni economiche e commerciali.
- Contrattare direttamente con i fornitori prezzi, tempi di consegna e condizioni di fornitura.
- Monitorare costantemente il mercato per individuare occasione di risparmio e accordi vantaggiosi.
- Collaborare quotidianamente con i tecnici di cantiere per programmare gli approvvigionamenti.
- Gestire il magazzino e monitorare le giacenze, garantendo la disponibilità dei materiali necessari.
- Controllare la corrispondenza tra ordini,
DDT e materiali ricevuti.
- Caricare i DDT nel gestionale aziendale e aggiornare le relative movimentazioni di magazzino.
- Effettuare eventuali contestazioni ai fornitori in caso di anomalie o difformità rispetto agli accordi presi in fase di ordine.
- Verificare le fatture passive relative ai materiali acquistati, assicurandosi che siano coerenti con i prezzi e le condizioni negoziate.
Requisiti:
- Esperienza in ruolo analogo presso aziende edili, impiantistiche o del settore costruzioni (titolo preferenziale).
- Buona conoscenza dei materiali edili e delle dinamiche di approvvigionamento del settore.
- Capacità di lavorare in completa autonomia nella gestione degli acquisti.
- Esperienza nella negoziazione e nella gestione dei rapporti con i fornitori.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
- Utilizzo di software gestionali per la gestione di magazzino e la registrazione de
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.