Questa opportunità ti porta dritto dove il tuo impatto si vede davvero, ogni giorno soprattutto dove numeri e persone si incontrano. Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente. Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti. L'opportunità Ruolo: Consulente del lavoro / Payroll Specialist Settore: Studio consulenza del lavoro Modalità: In sede a ROMA Perché questa posizione conta Entrerai in un contesto competente dove la gestione payroll e la consulenza del lavoro sono centrali per garantire precisione, conformità normativa e supporto concreto alle aziende clienti. Un ruolo chiave per trasformare complessità amministrative in processi chiari ed efficienti. Elaborazione cedolini paga e gestione completa del ciclo payroll Gestione adempimenti mensili e annuali (INPS, INAIL, CU, 770) Amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni,
trasformazioni contrattuali) Consulenza giuslavoristica di base alle aziende clienti Gestione pratiche enti e comunicazioni obbligatorie Utilizzo del gestionale Team System per le attività operative Monitoraggio scadenze e rispetto delle normative vigenti Potresti fare match con questa posizione se... Esperienza in ambito payroll / amministrazione del personale Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana Utilizzo di TeamSystem Gestione cedolini paga e adempimenti connessi Autonomia operativa nella gestione delle attività Precisione e attenzione al dettaglio Capacità organizzative e gestione delle scadenze Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offrono Contratto : collaborazione in partita IVA Compenso : fino a 48.000€ annui Modalità di lavoro : in presenza a Roma Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito. Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando. Se conosci qualcuno che di
📌 Consulente Del Lavoro | Payroll Specialist (Italia)
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