Distributore all'ingrosso di prodotti per il mercato B2B ricerca un profilo per il proprio ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà del flusso di recruiting per le aree operative e commerciali.
Le attività includono lo screening di circa 30 curriculum al giorno, la conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e l'organizzazione dell'agenda appuntamenti per i responsabili. Si gestirà inoltre l'onboarding dei nuovi assunti e l'aggiornamento del database interno su Excel.
Requisiti
- diploma di scuola superiore
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo
- precisione nella gestione dei dati
- buone capacità relazionali
- dimestichezza con gli strumenti informatici
Offerta e vantaggi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- tempo pieno full-time
Ingresso previsto a agosto.
Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto
📌 Addetto/a selezione personale junior (San Giovanni Lupatoto)
🏢 G.m.s.
📍 San Giovanni Lupatoto
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