Panoramica di presentazione
Il nostro cliente è una realtà del comparto alimentare storicamente presente sul territorio. I valori che la contraddistinguono sono qualità, tradizione e sostenibilità.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO TURNO SENIOR
Descrizione della posizione
La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà di supervisionare e presidiare il turno produttivo, gestendo persone, processi e performance sulle linee di produzione, garantendo il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e di sicurezza.
Principali valori aziendali:
- Qualità
- Affidabilità
- Tradizione
Riporto gerarchico:
Responsabile di Produzione
Relazioni di funzione:
Interne:Produzione, Manutenzione, Qualità e Logistica
Esterne: Tecnici
Principali Responsabilità
- Gestire in autonomia il turno garantendo volumi, qualità e tempi di produzione
- Coordinare il team (operatori e capoturno junior), organizzando attività e priorità
- Supervisionare tutte le fasi del ciclo produttivo
- Monitorare KPI produttivi (efficienza linea, scarti, rese, fermate)
- Intervenire su criticità tecniche e organizzative, attivando azioni correttive
- Garantire il rispetto di standard qualità, sicurezza e HACCP
- Collaborare con i colleghi della manutenzione per ridurre i fermi impianto
- Promuovere il miglioramento continuo (riduzione sprechi, ottimizzazione parametri di processo)
- Supportare audit di qualità e certificazioni
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma di tipo tecnico
- Esperienza di almeno 5 anni in produzione maturata preferibilmente all'interno del settore alimentare
- Ottima conoscenza processi produttivi
- Conoscenza HACCP e sicurezza sul lavoro
- Capacità di supervisione e monitoraggio linee di produzione
- Capacità di gestione emergenze tecniche
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità di lavorare in team
- Competenze di gestione e coordinamento del personale
- Orientamento al risultato
- Attitudine al problem solving
- Capacità di gestione delle priorità
- Capa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.