Sei un/a Impiegato/a Tecnico/Project Manager pronto/a a nuove sfide?
Allora continua a leggere, perché abbiamo un'opportunità su misura per te
Le responsabilità
Pianificare e programmare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria su impianti e macchinari industriali;
Coordinare gli interventi manutentivi, garantendo continuità operativa ed efficienza degli impianti;
Gestire i fornitori esterni di manutenzione, occupandosi della richiesta di preventivi, del monitoraggio dei contratti di assistenza e della verifica degli Stati Avanzamento Lavori (SAL);
Monitorare costi, tempi e performance delle attività manutentive, proponendo azioni di miglioramento continuo;
Redigere e verificare la documentazione HSE, inclusi Permessi di Lavoro (PdL) e aspetti correlati al DUVRI, in collaborazione con l'ufficio Sicurezza;
I requisiti
Diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o Termotecnico);
Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione, facility management o gestione impianti industriali;
Buona conoscenza di strumenti gestionali ERP (es. SAP)
e ottima padronanza di Excel;
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi meccanici, elettrici e P&ID; (layout di stabilimento);
Familiarità con software CAD, preferibilmente AutoCAD;
Attitudine al problem solving e capacità di coordinare attività e fornitori esterni;
Ottime doti organizzative e relazionali.
L'offerta
● Orario tempo pieno.
● Sede di lavoro: Pozzuoli, in presenza.
● Contratto a tempo indeterminato, range ral tra i 26 e i 30 K.
● Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane.
● Opportunità di partecipare a corsi di formazione.
● Iniziative di team building per favorire la coesione e il benessere del team.
● Assicurazione sanitaria e welcome kit.
Chi siamo
Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.