Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un'unica soluzione.
Per ampliamento di un Team operante nel settore Railway, è alla ricerca di un/una
Neolaureato - Ingegneria Meccanica Railway
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Meccanica o lauree equivalenti con indirizzo nel ramo Ferroviario.
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavor
o in team- Spiccate doti re
lazionali- Elevata capacità di proble
m solving- Ottima conoscenza della lingua Inglese
Retribuzione
Total compensation indicativa: 28.500 - 31.500 euro lordi annui
- Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezioneEventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Sede di lavoro: Torino
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo·
Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
Modalità dilavoro adattabile
Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
Assicurazione sanitaria e welfare
previsti da CCNL
Perché
scegliere Teoresi?Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l'aggiornamento continuo rispetto all'evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sosten
ibilità ambientale.Crediamo nel risultato generato dall'unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.