Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Siamo alla ricerca di un Ingegnere Strumentista Senior, che sarà responsabile della progettazione, sviluppo e coordinamento tecnico delle attività di ingegneria della strumentazione per impianti industriali, garantendo conformità normativa, qualità tecnica e rispetto delle tempistiche di progetto.
Responsabilità principali
- Progettazione e sviluppo dell’ingegneria di strumentazione e controllo
- Redazione e revisione di:
- P&ID;
- Instrument Index
- Datasheet strumenti
- Specifiche tecniche
- Hook-up drawings
- Cable schedule
- I/O list
- Selezione e dimensionamento strumenti di processo (pressione, temperatura, portata, livello, analizzatori, valvole di controllo)
- Definizione architetture di controllo (DCS/PLC)
- Verifica documentazione fornitori
- Supporto tecnico agli acquisti per allineamenti tecnici
- Interfaccia con discipline elettrica, meccanica e processo
- Supporto remoto a commissioning e start-up (se richiesto)
Requisiti tecnici
- Esperienza ≥ 8-10 anni in ingegneria di strumentazione industriale
Ottima conoscenza di:
- Normative IEC / CEI
- ATEX
- Sistemi DCS e PLC
- Classificazione aree pericolose
- Esperienza su impianti industriali (Oil & Gas, Chimico, Energia, Power, ecc.)
- Buona conoscenza della
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.