TAS Sp A, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a Technical Project Manager con pregressa esperienza nel ruolo, nella gestione di iniziative progettuali in ambito sistemi di pagamento. Compiti e responsabilità La persona selezionata, dopo un primo periodo di onboarding in cui verrà introdotta nell'organizzazione e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità: Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità Predisposizione dei piani di progetto Redazione SAL con lo stato di avanzamento delle attività e verifica dell'andamento dei progetti Gestione e sviluppo della relazione con il Cliente Coordinamento delle attività di change, incident e problem management Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente Almeno 10 anni di esperienza con il ruolo di Project Manager in ambito Sistemi di Pagamento,
preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali Esperienza consolidata nell'attività di analisi funzionale Pregressa esperienza in ruoli tecnici e/o conoscenza della tecnologia Java Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata: livello minimo C1 Principali Attitudini e Abilità Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team Capacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni Forte orientamento al risultato Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse Formazione e opportunità di inserimento all'interno di un'azienda multinazionale in forte espansione, un atmosfera dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Inf
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.