Lavorare da McDonald’s significa far parte di una
ampio famiglia
, formata da oltre
40.000 persone
che lavorano all'interno di
un ambiente giovane, dinamico e stimolante
. Valorizziamo il contributo e l’unicità di ogni persona e investiamo costantemente nella
formazione
come leva di crescita personale e professionale, attraverso percorsi strutturati, corsi interni e borse di studio.
Posizione:
Per il ristorante
McDonald's
di nuova apertura a
Giulianova (TE)
siamo alla ricerca di:
Addetto/a Ristorazione-Crew e Restaurant Manager
Caratteristiche richieste
per il ruolo di Crew
: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
Caratteristiche richieste
per il ruolo di Manager
: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l'organizzazione del ristorante,
incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza della formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutane le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti:
Requisiti Crew:
- Ottime doti relazionali;
- Diploma di scuola media superiore;
- Orientamento al lavoro di squadra;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Requisiti Manager:
- Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro;
- Flessibilità oraria;
- Predisposizione alla leadership.
Fascia retributiva:
Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.212 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base all’orario part-time previsto dal contratto.
L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.