La risorsa sarà inserita presso un’azienda specializzata nella produzione di macchinari industriali nella zona di Ghisalba (BG).
Cosa offriamo:
- Retribuzione: RAL €50.000 - €60.000, premio di produzione
- Contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda cliente
- Orario di lavoro: Full-time
- Ambiente giovane, strutturato, stimolante e orientato alla crescita professionale
Responsabilità principali:
- Gestione risorse presenti in ufficio
- Gestione ottimizzato ed efficace dei processi di approvvigionamento
- Definizione e implementazione di strategie d’acquisto, mirate alla negoziazione win-win con i fornitori
- Pianificazione degli acquisti secondo politiche e vincoli aziendali
- Monitoraggio delle consegne per garantire rispetto di quantità e tempistiche richieste
- Analisi dei dati di mercato e anticipazione delle tendenze di settore
- Controllo e ottimizzazione delle scorte con logica lean
- Scouting di nuovi fornitori e valutazione vendor
- Redazione reportistica e analisi per la direzione su trend di prodotti, fornitori e mercati
- Aggiornamento continuo tramite partecipazione a fiere ed eventi di settore
- Garantire il rispetto di policy aziendali, procedure e normative (ISO 9001 – ISO 13485)
- Condivisione di competenze col team e promozione del senso di responsabilità
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni come responsabile acquisti in aziende manifatturiere certificate ISO 9001 specializzate nella produzione di macchinari industriali.
- Competenze amministrative (transazioni commerciali) e gestionali (norme, tipologie contrattuali e di approvvigionamento)
- Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e relazione
- Esperienza nell’uso di sistemi ERP (preferibilmente SAP)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Padronanza di budgeting ed Excel
- Precisione, attenzione ai dettagli, etica e responsabilità
- Proattività e resistenza allo stress
L’azienda si distingue per attenzione alla qualità, all’innovazione e alla
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.