Crush Brains è una product company a forte vocazione internazionale, focalizzata sull’individuazione, creazione, sviluppo e crescita di nuovi prodotti software.
Partiamo da idee, problemi e opportunità di mercato per costruire prodotti digitali con potenziale di crescita e scalabilità. Lavoriamo attraverso sperimentazione continua, rapidità di esecuzione, analisi dei dati e capacità di mettere rapidamente alla prova nuove soluzioni.
Crush Brains è un ambiente vivace, collaborativo e orientato alla costruzione. Vogliamo creare un contesto nel quale le persone possano proporre idee, metterle in discussione, sperimentare e assumersi responsabilità reali sul risultato.
Valorizziamo autonomia, responsabilità, velocità, curiosità e sviluppo continuo delle competenze, ma soprattutto attribuiamo un’importanza fondamentale al concetto di squadra.
Crediamo che prodotti ambiziosi possano essere costruiti soltanto da persone ambiziose capaci di lavorare bene insieme.
⸻
Il ruolo
Cerchiamo un/una Growth Content Creator che contribuisca direttamente alla crescita dei canali digitali di Crush Brains e dei prodotti sviluppati dal gruppo.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia creare o pubblicare contenuti. Cerchiamo una persona capace di comprendere come un contenuto possa diventare uno strumento di crescita: attirare attenzione, costruire un’audience, generare traffico, rafforzare un brand e contribuire all’acquisizione e alla conversione degli utenti.
La persona lavorerà a stretto contatto con il team marketing e con le altre funzioni coinvolte nello sviluppo dei prodotti.
Nel lavoro quotidiano si occuperà di:
* ideare, pianificare e produrre contenuti per social media, landing page e altri asset digitali;
* individuare trend, linguaggi, format e opportunità di comunicazione;
* sviluppare copy, storytelling e messaggi coerenti con il posizionamento dei diversi prodotti;
* sperimentare rapidamente nuo
📌 Growth Content Creator (Roma)
🏢 Crush Brains
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.