Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 38.000 persone che lavorano all’interno di un atmosfera giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi, e l’unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio.
Posizione
Per il ristorante McDonald's di nuova apertura a Teramo (TE) siamo alla ricerca di un Addetto/a Ristorazione-Crew e di un Restaurant Manager.
Ruolo Crew
Caratteristiche richieste: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
Ruolo Manager
Caratteristiche richieste: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l'organizzazione del ristorante,
incluse attività di logistica e approvvigionamento; organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutane le performance; ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti Crew
- Ottime doti relazionali;
- Diploma di scuola media superiore;
- Orientamento al lavoro di squadra;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Requisiti Manager
- Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro;
- Flessibilità oraria;
- Predisposizione alla leadership.
Se sei alla ricerca di un lavoro e abiti nelle vicinanze dei ristoranti, partecipa alle selezioni: STIAMO CERCANDO TE Vieni a far parte della Squadra di McDonald’s
Il presente annuncio, in rispetto del dlgs. 198/2006, è aperto a persone di qualsiasi orientamento o
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.