Qui trovi un percorso chiaro, non un ruolo lasciato a metà. Entrerai nell’area del personale di un’attività di vendita al dettaglio che coordina inserimenti, presenze e organizzazione del lavoro per il punto vendita, con un ingresso in azienda da subito.
Lavorerai con procedure definite e con un affiancamento reale. La persona inserita seguirà da vicino le fasi operative dell’ufficio HR, dalla raccolta dei dati per il personale fino al supporto ai colloqui, mantenendo ordine e continuità nei passaggi tra negozio e ufficio.
Attività previste:
- rilevazione presenze su gestionale Zucchetti, con controllo quotidiano di ferie, permessi e malattie
- aggiornamento anagrafiche e variazioni contrattuali del personale nei sistemi interni
- screening dei CV e organizzazione di circa 6-8 colloqui settimanali con agenda condivisa
- preparazione della documentazione per inserimenti, proroghe e comunicazioni interne ai responsabili di negozio




- supporto al coordinamento dei percorsi di formazione e raccolta dei registri presenze dei corsi

Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buona dimestichezza con Office, posta elettronica e strumenti digitali
- precisione, riservatezza e metodo nel gestire scadenze e dati
- capacità comunicative e attitudine al confronto con colleghi e responsabili

Offerta e agevolazioni:
- inserimento con tempo indeterminato e tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.680 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- affiancamento iniziale con passaggio graduale delle attività

Sede di lavoro: Latina
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a risorse umane per commercio al dettaglio (Latina)
🏢 Innovative Minds
📍 Latina