Stiamo rafforzando l'ufficio Risorse Umane della nostra struttura operativa nel commercio all'ingrosso, attiva nel centro Italia con un catalogo di prodotti destinati a ristoranti, hotel e attività di ristorazione. La crescita del volume di ordini ci porta ad ampliare il team e cerchiamo ora una figura dedicata alla selezione del personale operativo e amministrativo.
Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR e con i capi reparto, gestendo l'intero ciclo di recruiting: dall'analisi delle esigenze alla pubblicazione degli annunci, dallo screening dei CV al primo contatto telefonico con i candidati. Ti occuperai dell'organizzazione dei colloqui, della conduzione di quelli conoscitivi e del supporto all'onboarding delle nuove risorse. Aggiorni il database HR con Zucchetti Ad Hoc e prepari la documentazione per l'inserimento contrattuale. In media gestisci 10-15 posizioni aperte contemporaneamente, con focus su profili di magazzino,
logistica e back office.
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, tempo completo full-time
- retribuzione 1.400-1.750 € lordi mensili (CCNL commercio)
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua sulle procedure HR e sui software gestionali
- Orario flessibile in entrata e uscita
- Affiancamento diretto e costante con il responsabile HR
Requisiti
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati motivati e curiosi
- buone capacità comunicative e relazionali
- precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
- dimistichezza con strumenti digitali e posta elettronica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.