Sei una persona con spiccate capacit e0 relazionali e ti piace costruire rapporti duraturi con la clientela? Allora potresti essere la figura che stiamo cercando.
Struttura commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni e prodotti per il comparto casa e persona, seleziona una risorsa da inserire nell'area dedicata alla gestione e allo sviluppo del portafoglio clienti. La figura collabora quotidianamente con il team interno, seguendo i contatti in entrata e in uscita, organizzando appuntamenti e predisponendo la documentazione necessaria all'avvio delle trattative.
Attività previste
- Accoglienza delle richieste provenienti dai clienti, raccolta delle esigenze e fornitura di informazioni sui prodotti disponibili.
- Preparazione di offerte e preventivi personalizzati utilizzando listini e software gestionali in dotazione.
- Aggiornamento costante del database clienti e registrazione delle interazioni sui sistemi interni.
- Organizzazione di appuntamenti informativi e follow-up delle trattative aperte.
- Collaborazione con il magazzino per verificare la disponibilità dei prodotti e i tempi di consegna.
Requisiti richiesti
- diploma di scuola superiore
- buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
- precisione e cura nella gestione delle informazioni
- attitudine all'organizzazione autonoma delle attività
- conoscenza di base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, CRM)
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e vantaggi:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a stabilizzazione
- orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua su prodotti e tecniche di relazione con il cliente
- affiancamento operativo da parte del personale esperto
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Pozzuoli.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.