IQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante Società operante nel settore della progettazione e fornitura degli elementi da costruzione ricerchiamo una figura di:
TECNICO COMMERCIALE SETTORE BARRIERE ACUSTICHE
Profilo ideale
1. Diploma o Laurea,
2. Esperienza pregressa maturata nell’area commerciale di aziende strutturate e fortemente orientate al mercato, operanti nel settore dell’edilizia ed in particolare degli interventi di bonifica acustica;
3. Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; capacità di analisi e valutazione delle possibilità commerciali;
4. Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
5. Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
6. Ottimo utilizzo del PC; pacchetto office: Word, Excel,
posta elettronica; la conoscenza di AutoCAD sarà considerata un plus;
7. Piena disponibilità a trasferte lavorative;
8. Domicilio nelle vicinanze della sede aziendale.
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale, dopo un’approfondita formazione tecnica relativa ai prodotti e affiancamento con il Responsabile Commerciale, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
- Contatto diretto con i clienti per svolgere attività di promozione;
- Visite commerciali presso clienti (progettisti, studi tecnici o imprese);
- Attività di conservazione della relazione/fidelizzazione clienti;
- Attività di coordinamento con la rete vendita, finalizzata al miglior sviluppo della zona;
- Scouting di nuove opportunità di business, attraverso analisi del mercato, dei competitors e dei clienti;
- Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.