La persona sarà responsabile del supporto alla migrazione dall'attuale ERP al attuale sistema gestionale, collaborando con il partner di implementazione nell'analisi dei processi aziendali, nella migrazione dei dati e nella definizione delle nuove soluzioni. Al termine del progetto diventerà il referente interno dell'ERP e delle evoluzioni applicative.
Responsabilità
- Analisi dei processi aziendali AS-IS.
- Raccolta requisiti e definizione dei processi TO-BE.
- Analisi del database dell'attuale ERP.
- Estrazione, pulizia e validazione dei dati tramite SQL.
- Supporto alla migrazione dati verso il nuovo ERP.
- Collaborazione con consulenti esterni e key user aziendali.
- Redazione della documentazione funzionale e tecnica.
- Coordinamento dei test di sistema e UAT.
- Supporto agli utenti durante il go-live.
- Successivamente gestione evolutiva dell'ERP, nuove funzionalità e integrazioni.
Competenze richieste
- Ottima conoscenza di SQL (query complesse, viste, join, stored procedure).
- Esperienza in database Microsoft SQL Server.
- Esperienza in progetti ERP o sistemi gestionali.
- Capacità di analizzare processi aziendali.
- Ottime capacità relazionali con utenti e fornitori.
- Approccio analitico e orientato al problem solving.
📌 Analista business IT (Mezzolombardo)
🏢 Seppi M.
📍 Mezzolombardo
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