Inserita all'interno del team R&D; della Business Unit Sensori, la persona partecipa alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, supportando la progettazione meccanica dei sensori per applicazioni in ambito industriale e mobile machines.
Contribuisce alla crescita del portafoglio prodotti, affiancando figure senior e partecipando attivamente alle fasi di prototipazione, testing e industrializzazione.
Attività principali
- Collaborare con il team di progetto per sviluppare le componenti meccaniche dei sensori (custodia, elementi di trasmissione, componenti di interfaccia, supporti di montaggio)
- Eseguire la modellazione CAD 3D in SolidWorks, contribuendo alla creazione e gestione delle distinte base (BOM)
- Supportare la prototipazione fisica attraverso stampa 3D e officina prototipi
- Partecipare ai test funzionali e ambientali, contribuendo all’analisi dei risultati
- Interfacciarsi con l’ingegneria di produzione per la definizione di attrezzature di montaggio e supporti di calibrazione
- Partecipare all’analisi tecnica dei fornitori meccanici
- Collaborare alla documentazione tecnica e alla gestione delle modifiche di progetto
Requisiti tecnici
- Buona conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D e messa in tavola
- Nozioni base di progettazione meccanica con attenzione a tolleranze, accoppiamenti e materiali
- Conoscenza introduttiva delle tecnologie produttive per materiali metallici e plastici (asportazione truciolo, stampa 3D, stampaggio plastico)
- Interesse per le applicazioni in ambienti gravosi (shock, vibrazioni, umidità, oli, ecc.)
- Gradita familiarità con strumenti di simulazione (FEM lineari) e/o software come Matlab, Comsol, Moldflow
- Capacità di sintesi e comunicazione tecnica
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con ottime capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Titolo di studio ed esperienza
Cerchiamo una persona laureata in Ingegneria Meccanica, neolaureata o con un'esperienza competente fino a 5 anni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.