L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama nazionale per la distribuzione tecnica di prodotti e soluzioni dedicate ai settori energia, automazione industriale, building technology e illuminazione. Grazie a una forte specializzazione tecnica, partnership con brand internazionali leader di mercato e una presenza consolidata sul territorio, supporta clienti operanti in ambiti industriali, infrastrutturali e building automation attraverso un approccio consulenziale e orientato all’innovazione.
Descrizione della posizione
Per il potenziamento della Business Unit dedicata alle soluzioni energy e lighting, la risorsa avrà un ruolo strategico e manageriale, occupandosi del coordinamento tecnico e operativo della BU, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell’area.
Responsabilità principali
- Definire le linee guida strategiche relative all’offerta di servizi e prodotti, oltre alle partnership tecnologiche.
- Coordinare e monitorare il piano tecnico della Business Unit, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.
- Gestire,
motivare e sviluppare il team tecnico, definendo priorità e KPI individuali e di gruppo.
- Supportare la crescita qualificato delle risorse, identificando percorsi di sviluppo e succession planning.
- Costruire e consolidare relazioni strategiche con fornitori, partner e stakeholder di riferimento.
- Favorire la collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, garantendo comunicazione efficace e gestione integrata delle opportunità.
- Presidiare i processi interfunzionali tra area tecnica, commerciale, acquisti, logistica e amministrazione.
- Collaborare con HR nella definizione delle esigenze di organico e dei piani di inserimento.
- Promuovere attività di formazione tecnica e manageriale per il team.
- Analizzare le performance della BU attraverso strumenti di business intelligence e reporting, individuando eventuali azioni correttive.
- Gestire le attività operative previste dal s
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.