Sereni Orizzonti è il principale gruppo italiano per crescita attivo nella costruzione e gestione di Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA), con una presenza consolidata sul territorio nazionale e in costante sviluppo nei mercati europei.
Descrizione del progetto di ricerca
Nell'ambito delle proprie strategie di internazionalizzazione, l'azienda ricerca un/a ricercatore/ricercatrice per lo svolgimento di uno studio comparativo e di un'analisi di mercato approfondita sul settore socio-sanitario e della Silver Economy nei principali paesi europei.
La risorsa si occuperà di mappare e analizzare i seguenti macro-temi per ciascun paese target:
- Domanda e Offerta: Analisi del fabbisogno demografico, calcolo dei posti letto richiesti e censimento dei posti letto attualmente offerti (pubblici e privati).
- Sostenibilità Economica: Monitoraggio delle rette medie a carico dell'utente e dei sistemi di compartecipazione pubblica/assicurativa (Long-Term Care).
- Costo del Lavoro: Analisi del costo medio del personale sanitario e assistenziale e relativi modelli contrattuali.
- Quadro Regolatorio: Studio delle procedure di autorizzazione all'esercizio, accreditamento istituzionale e requisiti strutturali minimi richiesti nei diversi Stati.
- Scenario Concorrenziale: Identificazione dei principali gruppi europei operanti nel settore, con analisi economico-finanziaria dei relativi bilanci ed evidenza dei loro modelli di business.
Requisiti richiesti
- Essere attualmente iscritti a un corso di Dottorato di Ricerca o studenti di laurea magistrale presso un'Università del Friuli-Venezia Giulia.
- Background accademico in Economia, Finanza, Statistica, Management Pubblico/Sanitario, Scienze Politiche, Marketing o affini.
- Ottima capacità di analisi quantitativa, lettura dei bilanci aziendali e data retrieval da banche dati internazionali (Eurostat, OCSE, registri camerali esteri).
- Eccellente conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua europea come tedesco
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.