Cosa ti proponiamo:
All’interno della direzione Group People, General Services & HSE, nell’area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell’identificazione dei migliori talenti.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
- Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro;
- Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring;
- Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati;
- Organizzazione e gestione dei colloqui;
- Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.
Qualifiche e competenze richieste:
- Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione,
nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo.
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione
- Inquadramento: Tirocinio
- Rimborso spese mensille: 1.000€
- Benefit: lavoro da remoto
- Benefit: formazione
- Inserimento previsto da ottobre 2026
- Sede di inserimento Roma
- L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
DISCOVER ENGINEERING
Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.