Siamo People Design, società di consulenza parte di Futur-A Group Spa, siamo una community di talenti con una grande passione per la tecnologia e l'innovazione.
Ci muoviamo tra meccanica, elettronica e automazione industriale e automotive, con lo sguardo sempre puntato al futuro.
Crediamo che la crescita sia un mix di competenze hard e soft, e che il benessere delle persone venga prima di tutto. Il nostro ambiente è inclusivo, collaborativo e aperto: ognuno può esprimere il proprio potenziale.
Cosa farai
Stiamo potenziando il team diElettronico R&D; - Automotive, e stiamo cercando un Senior SW Validation Engineer che si occuperà di:
- prendere in carico le richieste di validazione software direttamente assegnate dal Project Manager e intermediate dal Competence Center Manager di riferimento
- interpretare correttamente specifiche funzionali per scrivere adeguate sequenze di test per verificare che il software copra i requisiti
- interfacciarsi direttamente con il gruppo di sviluppo software per la segnalazione delle anomalie e per verificarne l’effettiva risoluzione
Chi cerchiamo
Se ti rivedi in queste caratteristiche, potresti essere la persona giusta:
- Laurea in Ingegneria Informatica o Elettronica o Diploma tecnico
- Esperienza pregressa nel ruolo di Software Validation Engineer
- Conoscenza del protocollo di comunicazione CAN
- Conoscenza della strumentazione di base per le misure elettroniche (Oscilloscopi, multimetri, alimentatori)
- Capacità di lettura degli schemi elettrici di schede elettroniche
- Capacità di stilare sequenze di test a copertura di requisiti funzionali del software
- Conoscenza della lingua inglese, prevalentemente scritta
- Conoscenze dell’atmosfera Microsoft Office
- Preferibile provenienza dal settore automotive, avionico, biomedicale
- Spirito di iniziativa, problem solving, digital skills e voglia di crescere
- Team player con buone soft skills
- Disponibile a spostarsi sul territorio Nord-Centro Italia (noi ci mettiamo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.