Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione
Pandora è il più notevole marchio di gioielli al mondo, specializzato nella progettazione, creazione e commercializzazione di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità. Ogni pezzo è creato per ispirare l'espressione di sé, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi. I gioielli Pandora sono venduti in più di 100 paesi attraverso 7.000 punti vendita, inclusi più di 2.800 concept store.
Con sede a Copenaghen, Danimarca, Pandora impiega circa 39.000 persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando argento e oro riciclati al 100%. Pandora è impegnata nella leadership nella sostenibilità e si è promessa di dimezzare le emissioni di gas serra in tutta la sua catena del valore entro il 2030. Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenaghen e ha generato ricavi di 32,5 miliardi di DKK (4,4 miliardi di EUR) nel 2025.
I Nostri Riconoscimenti Nel 2025
- Italy Best employer
- Europe's Best Workplace (Finacial Times)
- Leader in diversity and inclusion (Statista e Sole 24 ore)
- Most innovative companies
- World's most sustainable companies (Time)
- World's Best Companies
- Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell'azione per il clima (A List di CDP)
- top 100 most valuable brands nel mondo
Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre
è un percorso di crescita strutturato, pensato per chi vuole evolvere nel ruolo, ampliare il proprio impatto e prepararsi a responsabilità sempre più ampie nel medio periodo.
In Pandora, Infatti, Crediamo Davvero Nello Sviluppo Interno
- oltre il 90% dei Vice Store Manager,
- più del 50% degli Store Manager
- e oltre l'80% dei Regional Sales Manager sono cresciuti all’interno dell’azienda.
Un Pacchetto Retributivo Competitivo
- Contratto a Tempo determinato con inquadramento quinto livello del CCNL Commercio
- Part-Ti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.