Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.
La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del comparto metalmeccanico parte di un gruppo multinazionale, attiva e presente in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto.
Ci hanno incaricato di ricercare un
JUNIOR SALES EXPORT SPECIALIST (f/m/nb)
con ottima conoscenza della lingua inglese e francese e con breve esperienza in ruolo analogo.
Si offre : inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una fascia di RAL tra i 32.000 ed i 38.000 euro indicativamente, possibilità di utilizzare la mensa aziendale e contare su contrattazione di secondo livello aziendale come premialità aziendale. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Sede di lavoro : vicinanze di Castelfranco Veneto.
Il ruolo è pensato come un percorso di crescita verso una posizione di Sales Area Manager pienamente autonoma nell'arco di 3-4 anni.
Di cosa ti occuperai?
Lo Junior Sales Export Specialist che stiamo selezionando supporta lo sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento della rete distributiva. In stretta collaborazione con il Commercial Director e con gli Area Manager, sviluppa competenze commerciali e tecniche sui prodotti del mondo food service equipment progettati dall’azienda, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione del territorio e delle relazioni con clienti e partner.
In particolare ecco le attività su cui ti concentrerai:
- sviluppo commerciale con la gestione del portafoglio clienti assegnato, mantenendo relazioni continuative con distributori e rivenditori;
- supportare le attività di sviluppo co
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.