Cerchiamo una persona organizzata e precisa per la gestione delle attività di selezione all’interno di un team HR dedicato al settore customer service e call center. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci di lavoro, analizzare i curriculum ricevuti, contattare telefonicamente i candidati e coordinare gli appuntamenti per i colloqui con i referenti interni. Sarà inoltre responsabile dell’aggiornamento del database candidati e della preparazione della documentazione necessaria a supporto delle fasi di selezione.

Offerta e agevolazioni
- Contratto a tempo determinato full-time di 12 mesi
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Rimborso spese per trasferte occasionali
- Mensa aziendale
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)

Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche
- Precisione nella gestione di dati e appuntamenti
- Buona padronanza di strumenti informatici come Excel e software gestionali
- Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Sede di lavoro

Casalmaggiore

📌 Addetto/a selezione personale per call center (Casalmaggiore)
🏢 Revol-Tion
📍 Casalmaggiore