MILANO (MM REPUBBLICA) La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita presso un prestigioso hotel di Milano dove si occuperà della gestione operativa dei processi amministrativi relativi ai dipendenti. Tra le sue mansioni:
- supporto alle attività di contrattualizzazione
- gestione delle presenze
- elaborazione delle paghe e contributi, nel rispetto delle normative vigenti e delle scadenze mensili
- adempimenti fiscali e previdenziali
- assistenza ai dipendenti su tematiche retributive e amministrative.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: T. INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO (MM REPUBBLICA)
- supporto alle attività di contrattualizzazione
- gestione delle presenze
- elaborazione delle paghe e contributi, nel rispetto delle normative vigenti e delle scadenze mensili
- adempimenti fiscali e previdenziali
- assistenza ai dipendenti su tematiche retributive e amministrative.

PROFILO IDEALE

la figura ricercata deve possedere un’esperienza pregressa in ambito HR,



una solida conoscenza della normativa del lavoro e dei processi payroll, buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali per l’elaborazione dei cedolini e la gestione delle presenze (la conoscenza di ADP come programma paghe sarà ritenuta un plus). Completano il profilo precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio. Necessaria un’adeguata conoscenza della lingua inglese

ORARIO DI LAVORO E CCNL

full-time o tempo parziale (21h) orizzontale (nella fascia 9.00/17,30) – Turismo

RETRIBUZIONE

€21.000/24.000 RAL in funzione dell’esperienza e da riparametrare in caso di part-time alle ore di lavoro svolto

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

📌 ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Milano)
🏢 AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
📍 Milano