Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per azienda parte di gruppo multinazionale operante nel settore metalmeccanico - carpenteria , ricerca un*:
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. RESPONSABILE ACQUISTIIl profilo, riportando alla direzione Operations e dopo un periodo di adeguata formazione, affiancamento e conoscenza dell'azienda avrà la responsabilità garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti, lavorazioni esterne e servizi necessari alla realizzazione delle commesse, assicurando il miglior equilibrio tra costi, qualità e tempi di consegna, nel rispetto delle politiche aziendali e di Gruppo.
Principali Responsabilità:
- Definire e gestire le strategie di acquisto in coerenza con gli obiettivi aziendali e di gruppo
- Coordinare il processo di approvvigionamento dalla richiesta d'acquisto alla consegna.
- Selezionare, qualificare e sviluppare i fornitori,
negoziando condizioni economiche e contrattuali
- Gestire gli acquisti intercompany
- Collaborare con Ufficio Tecnico, Project Management, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche di commessa.
- Supportare l'Ufficio Vendite nel processo di preventivazione
- Monitorare le performance dei fornitori e promuovere azioni di miglioramento continuo.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di saving, qualità e livello di servizio.
- Coordinare il team Acquisti
Caratteristiche personali e professionali:
- Laurea o diploma tecnico.
- Esperienza in ruolo analogo nel settore metalmeccanico, preferibilmente in aziende che operano su commessa (produzione di recipienti a pressione, carpenteria pesante, lavorazioni meccaniche, costruzione di macchine/impianti, etc),
- Conoscenza delle tecniche di negoziazione, dei processi di acquisto e delle normative sull'import
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.