Operiamo nel settore del customer service organizzato, con un'attività focalizzata sulla gestione delle interazioni con la clientela finale e business. Per potenziare il nostro team HR, cerchiamo una figura esperta nella selezione del personale da inserire in modo affidabile.
L'incarico copre l'intero processo di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci su portali dedicati allo screening iniziale dei curriculum, passando per il contatto telefonico mirato con i candidati e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi. Si gestisce in autonomia l'avanzamento delle candidature, si aggiorna il database interno e si fornisce reportistica periodica ai responsabili di lineae.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi di selezione
- ottima capacità comunicativa e ascolto attivo
- precisione nella gestione dati e rispetto delle scadenze
- dimestichezza con strumenti informatici di base
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga
- tempo completo full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua su tecniche di recruiting avanzato
- Orario flessibile su fasce concordate
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
Disponibilità richiesta entro 2 settimane. Inserimento previsto a breve.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.