Randstad Italia S.p.A., divisione Technical di Pavia, ricerca un Impiegato Ufficio Tecnico per azienda del settore elettrico situata a San Martino Siccomario (PV). L'opportunità nasce dalla necessità di inserire una nuova risorsa in vista di un imminente pensionamento all'interno dell'organico.
Responsabilità
- Sopralluoghi tecnici presso i clienti (uffici, condomini, edifici pubblici) per il rilievo e la misurazione di impianti elettrici.
- Raccolta dati tecnici e stesura di preventivi dettagliati.
- Pianificazione e monitoraggio dei costi, con elaborazione del budget relativo alla manodopera.
- Acquisto di materiali elettrici e gestione dei rapporti con i fornitori.
- Attività di amministrazione generale legate all'ufficio tecnico.
Competenze & Requisiti
La ricerca è aperta sia a profili con esperienza sia a profili junior/neodiplomati con forte motivazione a crescere nel ruolo.
- Titolo di studio: Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o affini.
- Competenze tecniche:
Conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali materiali elettrici.
- Competenze informatiche: Ottimo utilizzo del PC e del Pacchetto Office.
- Soft Skills: Ottime doti relazionali e comunicative per la gestione diretta del cliente durante i sopralluoghi.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio locale per i sopralluoghi.
Cosa offriamo?
- Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento affidabile e a tempo indeterminato in azienda.
- Inquadramento economico: RAL compresa tra 21.000€ e 26.000€ (CCNL applicato: Metalmeccanica CONFAPI PMI).
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 17:00 (con un'ora di pausa pranzo).
- Plus: Inserimento immediato. L'azienda non prevede la chiusura nel mese di agosto, ma vi è la massima disponibilità a concordare preventivamente il periodo di ferie.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.