Per importante realtà multinazionale ricerchiamo un/una Payroll Specialist da inserire all'interno del team HR Administration
La risorsa sarà responsabile della gestione completa del processo payroll interno per una popolazione di circa 300 dipendenti, operando direttamente sul gestionale Zucchetti e senza il supporto di consulenti o provider payroll esterni.
Principali responsabilità
- Gestione, controllo e validazione delle presenze attraverso il gestionale Zucchetti.
- Analisi e risoluzione delle anomalie relative a timbrature, assenze, ferie, permessi, straordinari e altri istituti contrattuali.
- Elaborazione diretta e completa dei cedolini paga per circa 300 dipendenti.
- Applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale vigente.
- Attività di quadratura e verifica dei dati payroll.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ambito payroll e amministrazione del personale , ideale provenienza da studi di consulenza del lavoro
- Autonomia nell'elaborazione completa delle buste paga.
- Decisamente gradita esperienza con software Zucchetti (Paghe e Presenze) , il focus principale rimane comunque sulla gestione del ciclo completo del cedolino rispetto al gestionale
- Buona conoscenza di Excel.
- Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.
Offerta
- Inserimento in una multinazionale solida e strutturata.
- Ruolo con autonomia operativa e responsabilità.
- Atmosfera professionale dinamico e collaborativo.
- RAL compresa tra €32.000 e €36.000 e comunque commisurata all'esperienza
- Tempo indeterminato
- Buoni pasto.
Non e' previsto smart working
La sede di lavoro e' comodamente raggiungibile da Novara / Vercelli/Lomellina non tramite mezzi pubblici
La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano maturato esperienza nella gestione completa del payroll in house e nell'elaborazione diretta dei cedolini, non a figure che si occupano esclusivamente di raccolta presenze o interfaccia con consulenti esterni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.