Sei un Recruiter appassionato e alla ricerca di nuove possibilità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. Randstad Enterprise è l'opportunità giusta per te Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un: Recruiter Business Partner Dove: La Spezia Quali saranno le tue responsabilità? Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per un'azienda cliente multinazionale e fortemente strutturata, attraverso l'utilizzo del suo ATS Ti confronterai con Hiring Manager e HR, anche a livello internazionale, per raccogliere le loro necessità Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
Darai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clienti e TU, chi sei? Hai già maturato un'esperienza di almeno 3-4 anni nel recruiting all'interno di contesti aziendali complessi e strutturati, preferibilmente su profili engineering e white collar Padroneggi la ricerca attiva mirata su profili specifici, usando booleane e creatività Hai utilizzato già un ATS (es. Success Factors, Taleo, Allibo) Hai una buona padronanza della lingua inglese (livello B2/C1), che utilizzerai quotidianamente per gestire comunicazioni e stakeholder internazionali Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità Hai
📌 Recruiter Business Partner (Emilia-Romagna)
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