Il nostro cliente è un Gruppo Internazionale, leader mondiale nel proprio settore, specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi e soluzioni dall'elevato contenuto tecnologico, in ambito industriale, oggi alla ricerca di un/una ASPP per un processo di potenziamento dell'organico esistente. Posizione La risorsa supporterà l'RSPP nell'attuazione e nel monitoraggio delle politiche e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo al mantenimento e al miglioramento continuo del Sistema di Gestione HSE. Responsabilità principali * Collaborare con l'RSPP nell'implementazione delle politiche di salute e sicurezza e nel rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. 81/08); * Partecipare ai processi di identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e definizione delle misure preventive e protettive; * Contribuire all'aggiornamento e alla gestione della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, piani di emergenza); * Partecipare ad attività di ispezione, audit interni e reporting relativi a infortuni,
incidenti e near miss; * Supportare l'organizzazione e la gestione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza; * Promuovere la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione; * Gestire database, applicazioni e strumenti informatici a supporto del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza. Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico/ambientale, che abbiano maturato un'esperienza professionale di almeno 2 anni in ambito Salute e Sicurezza presso contesti industriali, manifatturieri o di servizi multi-sito. Rappresentano requisiti di primaria importanza, le competenze maturate nella gestione normativa (es. normativa sulla sicurezza sul lavoro, ISO 45001, D.Lgs. 81/08), familiarità con DVR, DUVRI, SDS e relative procedure e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo l'approccio preciso, strutturato e la ca
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.