AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo ricercando, per un nostro rilevante partner aziendale, un Process Engineer con esperienza nell'ingegneria di processo e nell'implementazione di soluzioni di controllo avanzato per supportare progetti presso clienti industriali in Arabia Saudita.
La risorsa ideale possiede esperienza nel settore dell'ingegneria di processo, controllo avanzato e ottimizzazione degli impianti, con esperienza pratica nello sviluppo, configurazione, implementazione e supporto di applicazioni APC/MPC (Advanced Process Control / Model Predictive Control).
Esperienza richiesta:
5–8 anni
Supportare l'implementazione di soluzioni Advanced Process Control (APC) presso clienti industriali.
Sviluppare e validare modelli di processo per applicazioni APC/MPC.
Collaborare con ingegneri di processo, specialisti di automazione e team operativi del cliente.
Eseguire attività di raccolta dati, analisi storica dei processi e identificazione delle variabili chiave.
Supportare attività di commissioning, tuning e performance monitoring delle applicazioni APC.
Identificare opportunità di ottimizzazione relative a capacità produttiva, consumi energetici, qualità del prodotto e stabilità operativa.
Preparare documentazione tecnica, report di progetto e presentazioni per stakeholder tecnici e manageriali.
Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali sulle soluzioni implementate.
Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo, Automazione o discipline equivalenti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.