Per il potenziamento della divisione Innovazione e Trasformazione Digitale, ricerchiamo un* Consulente capace di accompagnare le imprese nei percorsi di evoluzione organizzativa, tecnologica e digitale.
La figura affiancherà imprenditori e management nell’analisi dei processi aziendali, nell’individuazione di occasione di innovazione e nella definizione di soluzioni concrete orientate all’efficienza, alla competitività e alla crescita sostenibile.
Principali attività
- Analisi organizzativa e dei processi aziendali;
- Supporto alle imprese nei percorsi di trasformazione digitale e innovazione;
- Individuazione di soluzioni e strumenti digitali a supporto del business;
- Raccolta fabbisogni e conduzione di interviste con imprenditori e management;
- Redazione di analisi, report, proposte progettuali e piani di miglioramento;
- Supporto alla gestione di progetti di innovazione, digitalizzazione e change management;
- Collaborazione con team interni e partner tecnologici;
- Monitoraggio trend, strumenti e opportunità legate a Transizione 4.0 / 5.0, AI e innovazione organizzativa.
Requisiti richiesti
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o affini;
- Esperienza di almeno 3 anni in consulenza direzionale, innovazione o digital transformation;
- Conoscenza dei principali processi aziendali e delle dinamiche organizzative;
- Capacità di analisi, problem solving e visione strategica;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Buona conoscenza di strumenti digitali, CRM, Office 365 e piattaforme collaborative.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza su progetti Industria 4.0 / 5.0;
- Conoscenza di strumenti AI, business intelligence e automazione processi;
- Esperienza nella gestione di bandi e finanza agevolata per innovazione;
- Certificazioni o master in innovazione, project management o digital transformation.
Soft skills
- Approccio consulenziale e orientamento al cliente;
- Capacità di ascolto e gestione della relazione;
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.