Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette.
Il Contesto
Per azienda top player nel mercato europeo della produzione energetica, Inclusyon ricerca un/a HR Payroll Specialist - categorie protette Legge 68/99.
Il Ruolo
- Collaborare con tutte le funzioni aziendali per fornire supporto ai colleghi in materia contributiva e fiscale, agevolare la comprensione del cedolino paga e allineare i dipendenti sulle normative riguardanti il settore;
- Gestire il personale da un punto di vista amministrativo verificando presenze, correttezza di giustificativi e rimborsi inseriti nel portale preposto;
- Gestire la modulistica relativa al personale (es. permessi Legge 104, maternità, malattie, detrazioni fiscali, deleghe sindacali, lavoratori studenti);
- Archiviare in maniera precisa e puntuale le cartelle del personale;
- Gestire i contratti di service vigilanza, autoparco e mensa aziendale;
- Supportare il direttore dì centrale nella gestione dei rapporti con le RSU.
Job Requirements
Requisiti primari
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo (o affini);
- Competenze in materia di gestione e controllo cartellini presenze, verifica giustificativi e attività amministrative HR;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Requisiti Secondari
- La conoscenza di SAP sarà considerata elemento preferenziale;
- Gradita la conoscenza del portale Zucchetti e/o del CCNL Elettrico;
- Ottime capacità comunicative e collaborative;
- Proattività e capacità di lavorare in Team.
Other Info
Informazioni supplementari: modalità di lavoro full-time (38h settimanali) in sede.
Sede di lavoro
Ostiglia (MN).
CCNL applicato
Elettrico.
Trattamento economico
RAL compresa tra €33.000 e €35.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata, con premio di risultato aggiuntivo.
Benefit
- mensa aziendale
- welfare
- fondo pensionistico integrativo a scelta
- assistenza sanitaria i
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.