Profilo Per azienda metalmeccanica della Val di Chiana ricerchiamo un Responsabile reparto verniciatura (M/F). La figura si inserira nel reparto verniciatura occupandosi dell'organizzazione del lavoro, della gestione dei tempi produttivi e del controllo qualita delle lavorazioni. Il contesto e' caratterizzato da processi industriali strutturati e da standard tecnici definiti, in cui e' richiesta attenzione ai dettagli, rispetto delle procedure e capacita di coordinamento operativo. Responsabilita Organizzare il lavoro del reparto verniciatura definendo priorita operative e assegnando le attivita alle risorse disponibili nel rispetto dei piani produttivi Gestire i tempi di lavorazione del reparto verniciatura monitorando avanzamento, eventuali ritardi e coordinando le azioni correttive necessarie con i reparti interessati Effettuare il controllo qualita sui pezzi verniciati verificando conformita agli standard aziendali,
alle specifiche tecniche e alle indicazioni ricevute dal cliente Supervisionare il corretto utilizzo di attrezzature e impianti di verniciatura garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative interne Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella verniciatura e in ruoli di reasponsabilita Capacita di gestione delle risorse Competenza nella gestione dei tempi di lavorazione con attenzione al rispetto delle scadenze, alla riduzione dei fermi e alla continuita del flusso produttivo Attitudine alla precisione e all'attenzione ai dettagli Precisione nell'applicazione di procedure operative e di sicurezza relative all'utilizzo di impianti, attrezzature e materiali impiegati nel reparto verniciatura Vantaggi Informazioni Aggiuntive CCNL Metalmeccanica Industria RAL: 40.000-42.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZ
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.