Per notevole azienda del settore alimentare, siamo alla ricerca di Personale addetto al Picking da inserire nel magazzino refrigerato . La posizione prevede inserimento da inizio settembre.
L’azienda opera in un contesto dinamico e strutturato, con processi organizzati e attenzione alla qualità del prodotto, offrendo concrete opportunità di stabilizzazione.
Mansioni
Le risorse selezionate si occuperanno di:
- Picking prodotti caseari secondo liste di prelievo e logiche FEFO, con composizione dei pallet destinati ai clienti.
- Verifica codici, quantità e scadenze tramite palmare e sistemi gestionali.
- Collaborazione allo scarico dei prodotti finiti provenienti dal caseificio e corretta disposizione della merce a stock.
- Segnalazione non conformità, anomalie di temperatura o danneggiamenti dei prodotti.
- Ordine e pulizia delle postazioni nel rispetto delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare.
- Utilizzo DPI e attrezzature di movimentazione (transpallet, carrelli elevatori).
- Supporto all’inventario periodico e alla verifica delle giacenze.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in magazzino refrigerato o logistica alimentare.
- Conoscenza di base delle logiche di picking e dei sistemi WMS.
- Patentino del muletto obbligatorio.
- Buona manualità e precisione.
- Disponibilità a lavorare in ambiente freddo (0–5°C).
- Affidabilità, attenzione al dettaglio e capacità di lavoro in team.
- Automuniti/e.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
Saranno valutati positivamente candidati provenienti da:
- Produzione alimentare
- Confezionamento
- Metalmeccanica
- Linee produttive industriali
- Magazzino operativo
Orario di lavoro
Part-time 30 ore settimanali, 6 ore al giorno:
- dal lunedì al sabato,8-14 e 12-18 con mezz’ora di pausa pranzo.
- con un giorno di riposo infrasettimanale.
Offerta
- Contratto in somministrazione
- CCNL Alimentare Industria – 5° livello, part time da 30 ore, lordo mensile 1370 euro con 14 mensilità
- Inserimento da
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.