Ordine, ascolto e riservatezza fanno la differenza in questo ruolo. Nel nostro team entrerà una figura capace di tenere insieme persone, scadenze e passaggi operativi, all'interno di un contesto commerciale che lavora su vendita di servizi e soluzioni per clientela privata e business.
Il lavoro è concreto. Ogni giornata porterà attività diverse, ma con un filo trasparente: dare continuità ai processi del personale e supportare i referenti interni con metodo.
Attività previste
- aggiornamento anagrafiche dipendenti e controllo documentale su gestionale Zucchetti
- supporto alla predisposizione di assunzioni, proroghe e cessazioni, con verifica delle scadenze contrattuali
- screening dei curricula, convocazione candidati e organizzazione di 3-5 colloqui a settimana con i responsabili di area
- monitoraggio presenze, ferie e permessi, con raccolta dati per invio mensile allo studio paghe
- preparazione dei materiali di onboarding e affiancamento operativo nei primi giorni dei nuovi ingressi
- stesura di report interni semplici su inserimenti,
assenze e stato delle selezioni aperte
Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona dimestichezza con Excel, Outlook e strumenti digitali d'ufficio
- anche senza esperienza pregressa
- precisione, capacità organizzative e attenzione alla riservatezza
- buone doti comunicative e attitudine al confronto con reparti diversi
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato di 6 mesi
- tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Computer aziendale
L'inserimento è previsto entro 2 settimane. Offriamo un contesto in cui imparare sul campo, con attività che toccano selezione, amministrazione del personale e organizzazione interna; chi entrerà avrà spazio per costruire metodo e autonomia, passo dopo passo.
Sede di lavoro: Genova
J-18808-Ljbffr
📌 Addetto/a al personale commerciale (Genova)
🏢 AR Solution
📍 Genova
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.