Mansioni principali
- pianificazione operativa e calendarizzazione delle promozioni mensili, monitoraggio KPI di vendita e reportistica settimanale;
- preparazione e aggiornamento di volantini, locandine, schede prodotto e materiali espositivi per i reparti;
- gestione dei contenuti digitali e dei canali social aziendali, raccolta dati e predisposizione di report sulle performance;
- coordinamento operativo con i responsabili dei punti vendita per allestimenti, posizionamento prodotti e verifica qualità consegne materiali;
- supporto al lancio di iniziative promozionali stagionali e monitoraggio risultati in termini di visibilità e vendite.
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore;
- esperienza di 1-2 anni nel ruolo oppure candidati con background equivalente in marketing retail;
- ottima dimestichezza con Excel,
pacchetto Office e strumenti di base per la gestione contenuti;
- autonomia operativa, precisione e orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali;
- disponibilità a interagire con i team di store su turnazioni di diurni e flessibilità oraria.
Offerta e benefit
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € con inquadramento CCNL Commercio;
- Contratto a tempo pieno full-time, 40 ore settimanali;
- Buoni pasto;
- Computer aziendale;
- Formazione continua e affiancamento operativo iniziale;
- Rimborso spese per trasferte in zona.
Disponibilità richiesta: inserimento entro 3-4 settimane.
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Vicenza
J-18808-Ljbffr
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