Consulente Adecco ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Vice Capo Turno.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Sto selezionando un Vice Capo Turno che, in collaborazione e rispondendo direttamente al Capo Turno, si occupi di garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo sui tre turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche.
È prevista una crescita del profilo, per arrivare a ricoprire in futuro il ruolo di Capo Turno.
CCNL metalmeccanico.
Contratto a tempo indeterminato.
RAL 28-30K.
La risorsa, all'inizio come supporto e successivamente in autonomia, dovrà occuparsi di:
Sicurezza e atmosfera
Verifica quotidiana del rispetto delle norme.
Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.
Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).




Gestione e controllo della produzione
Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor).
Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.
Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.
Gestione fermi, guasti e supporto tecnico
Comunicazione tempestiva a Ufficio Tecnico, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.
Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.
Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).
Gestione documentale e tracciabilità
Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.
Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.
Inventari e gestione materiali
Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.
Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottam

📌 Vice capo turno (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano