Techyon è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical nel dominio dell'Information Technology.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa possibilità prima di inviare la sua candidatura. Hiring Companyper realtà operante principalmente nel settore automotive, ma non solo, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di uno/a SENIOR SW ENGINEER & PROJECT MANAGER.
Core ResponsibilitiesLa risorsa si occuperà di:
- Presidiare lo sviluppo operativo e il coordinamento tecnico dei progetti
- Scelte implementative di dettaglio, assegnazione dei task al team, prioritizzazione operativa delle attività di sviluppo, adozione di pratiche e strumenti nel perimetro del progetto
- Garantire l'implementazione di soluzioni software di qualità e il coordinamento tecnico operativo dei progetti, assicurando coerenza tra le direttive architetturali definite dal responsabile tecnico e l'esecuzione quotidiana del team
Responsabilità principali
- Implementazione dell'architettura software secondo le direttive tecniche del responsabile
- Sviluppo operativo di funzionalità e componenti applicativi
- Gestione tecnica e operativa dei progetti: task, tempistiche, avanzamento
- Interfaccia quotidiana con gli stakeholder tecnici e raccolta dei requisiti
- Contributo alla roadmap tecnica con segnalazioni e input al responsabile
- Proposta di framework o tool da sottoporre al responsabile tecnico per approvazione
- Allineamento con l'ICT su impatti trasversali e dipendenze di sistema
- Presidio della qualità tecnica delle soluzioni sviluppate
Job Requirements Must Have
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o disciplina affine (o esperienza equivalente).
- Almeno 5-8 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 2 in ruoli con responsabilità di coordinamento tecnico o gestione di progetto
- Solida padronanza dell stack Microsoft, .NET C#
- Esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.