* Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99 * Opportunità lavorativa a Limbiate (MB) Azienda L'azienda è una realtà del settore Industrial con una solida presenza sul mercato. Si distingue per un ambiente lavorativo orientato all'efficienza e all'innovazione. Offerta * Gestire il processo di selezione e assunzione del personale * Supportare le attività di amministrazione del personale, inclusa la gestione di contratti e documentazione. * Collaborare all'implementazione di politiche e procedure HR. * Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e normative del lavoro. * Monitorare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro * Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo e formazione del personale. * Analizzare e produrre reportistica HR per il management. Competenze ed esperienza * Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche affini alla posizione. * Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale anche breve * Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli.



* Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori. * Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi i software HR. * Conoscenza dei principali canali di recruiting * Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato sarà considerata un plus. Completa l'offerta * Contratto a tempo determinato di 12 mesi con una retribuzione annua lorda compresa tra 26,000 EUR e 35,000 EUR. * Lavoro ibrido * Welfare e buoni pasto * Opportunità di crescita professionale * Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato * Accesso a programmi di formazione e sviluppo professionale. * Possibilità di contribuire a progetti significativi nell'ambito delle Risorse Umane. Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediam

📌 HR Specialist (Lombardia)
🏢 Michael Page
📍 Lombardia