Settore Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.Energia rinnovabile – Fotovoltaico – Efficientamento energetico
TargetConsulenti con esperienza nella vendita di impianti fotovoltaici, pompe di calore o soluzioni energetiche.
Vuoi concentrarti sulla vendita senza perdere tempo a cercare clienti?
Visioli S.p.A.Stiamo ampliando la rete commerciale nel settore energie rinnovabili e cerchiamo consulenti fotovoltaico con esperienza nella consulenza a privati e aziende. Il ruolo è pensato per professionisti del settore che vogliono lavorare su appuntamenti qualificati generati dal marketing aziendale.
Cosa faraiGestirai consulenze energetiche con clienti interessati a soluzioni come:
- impianti fotovoltaici
- sistemi di accumulo
- pompe di calore
- soluzioni di efficientamento energetico
Attività Principali
- analisi dei consumi energetici
- consulenza tecnica e commerciale
- presentazione delle soluzioni energetiche
- gestione della trattativa fino alla chiusura
Perché questa possibilità è diversaMolti venditori nel settore energia spendono 70‐80% del tempo nella ricerca clienti.
Qui il focus è diverso
- appuntamenti generati tramite lead marketing qualificati
- supporto tecnico nella progettazione degli impianti
- soluzioni energetiche complete per clienti aziende e privati
Il tuo tempo è dedicato principalmente a consulenza e vendita.
Chi cerchiamoProfessionisti con esperienza in almeno uno di questi ambiti:
- vendita impianti fotovoltaici
- consulenza energie rinnovabili
- vendita pompe di calore
- efficientamento energetico
Competenze Chiave
- gestione xivgfpx trattative commerciali
- capacità consulenziale con il cliente
- orientamento ai risultati
Cosa offre Visioli S.p.A.
- appuntamenti qualificati con clienti interessati
- supporto tecnico e progettuale
- mercato in forte crescita nel settore rinnovabili
- possibilità di crescita nella rete commerciale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.