Si offre un percorso di crescita professionale nell'area HR per un distributore all'ingrosso operante nel mercato B2B. La posizione prevede il supporto operativo ai processi di recruiting per figure di magazzino e venditori.
L'attività quotidiana comprende:
- screening di circa 40 curriculum a settimana per diverse posizioni aperte
- contatto telefonico con i candidati e calendarizzazione dei colloqui
- gestione del database personale tramite software Zucchetti
- supporto nella redazione delle proposte di assunzione
- coordinamento dei primi giorni di affiancamento per i nuovi assunti
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
- contratto a tempo indeterminato
- tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- ingresso previsto a agosto
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza non richiesta
- ottime capacità comunicative
- precisione nella gestione dei dati
- dimestichezza con il pacchetto Office
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.