ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (Milano)

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13 ago
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Profilo Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? Consultant Adecco seleziona perazienda operante nel settore metalmeccanico un/una ASPP – Addetto/a al Serviziodi Prevenzione e Protezione. Responsabilitu00e0 La risorsa si occuperu00e0 di: supportare ilRSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia disalute, sicurezza e contesto monitorare lescadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento delladocumentazione e delle registrazioni gestire gliadempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo eaggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'internodel Sistema di Gestione collaborareall'aggiornamento periodico del DVR gestire loscadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dalSistema di Gestione pianificare,organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute esicurezza,



assicurando il rispetto delle scadenze di legge registrare sulsistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione(attestati, addestramenti, aggiornamenti) predisporreprocedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute esicurezza sul lavoro contribuire almantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo glistandard ISO 14001 e ISO 45001 gestire gliadempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistemaRENTRI coordinare lasorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e irapporti con il Medico Competente svolgere attivitàdi formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisitiprevisti dalla normativa Skill e Professionalità esperienza dialm eno cinque anni in ruoli analoghi abilitazione allosvolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) requisiti dilegge per lo svolgimento dell'attivita di formatore in materia di salute esicurezza conoscenza delD.Lgs. 81/2

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