Sede : Primark Arese
Rimborso spese : 900€ lordi/mese
Tipologia oraria : full-time
Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7
Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica

In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store
.Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo
?Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store
Unisciti al nostro team e avrai l’possibilità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti
.Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento

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In affiancamento allo/alla Store P&C; Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai d
- i:Amministrazio ne: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini pag
- a;Organizzazio ne: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano feri
- e;Selezio ne: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferiment
- o;Formazio ne: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di svilupp
- o;Sicurez za: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenz

a.
Cosa offria
- mo?Stage di 6 m
- esiRimborso spese di 900€ lordi mens
- iliFormazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con
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📌 Stage HR (Milano)
🏢 PRIMARK
📍 Milano